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2018-2019学年第二学期教学计划

作者:时间:2019-03-07点击数:168次出处:本站原创

2018-2019学年第二学期教学计划

一、指导思想:

以求真务实的工作态度,促进公平、提高内涵、发展特色管理理念,进一步加强教学管理;以评价为导向,以发展为动力,真正把握住教学这个生命线,紧紧围绕学校本学期工作思路和工作重点,强化制度建设,树立“以人为本”的教育理念,认真贯彻落实新课改精神,认真做好本学期的教育教学工作。

二、本学期工作思路:

牢固树立向管理要质量、向课堂40分钟要质量的指导思想。以课堂教学为中心,凸显教研组功能、提升学科教学的整体水平,加强教学环节的督查与指导,切实做好以下几个方面的工作:

1.加强教学常规管理,重视常规教学检查。

2..加强对教师现代教育理念的渗透,深化教师培训,继续推行教育教学理论学习,突出理念、学情与教学质量提高的结合。

3.以课堂教学竞赛为载体扎实推进青年教师的培养。

三、工作内容和措施:

1.认真学习《新课程标准》,按照面向全体学生,全面提高教学质量,全面提高学生素质,切实贯彻新课改精神的总体要求,在课程设置上开足开齐必修课和规定选修课,继续开设好高一、高二校本选修课,组织好学生社团活动和研究性学习工作,为学生营造全面、健康、生动活泼的学习氛围。

2.加强对各年级日常教学工作的指导与服务。 本学期教导处要在指导和服务各年级教育、教学工作上下大功夫,围绕教学这个中心把工作做实做细。提前下发课本、教材,及时总结检查寒假研修报告,组织好高一、高二各学段学分认定工作;召开各年级教研组长、年级主任会,安排好本学期教学工作,期中考试后召开各年级教学总结会,总结得失、提出对策;召集各年级教学情况调查会,并及时总结反馈信息,组织好期末《学生综合素质评价》;妥善处理好请假教师的调课工作、教学资料、各种试卷的印刷。

3.落实教学常规,加强教学检查。严格执行学校教学常规要求,加强教学过程管理。本学期本着从严、从细、抓过程、重落实的原则做好各项教学检查工作,保证教学过程能严格执行学校制度,出现问题能及时得到解决。首先是加强值周领导的日常安全检查,做到坚守岗位;其次坚持教导处的《巡课制度》,认真做好课堂教学常规检查,严格执行“五不准”“五必须”。(五必须:必须点名考勤汇报、必须填写教学日志、必须保证师生同在课堂、必须履行请假手续、必须保证学生安全。五不准:不准迟到、早退、缺课、不准吸烟、喝酒、不准使用手机、不准坐姿上课、不准随意调课。)通过巡查课表、巡查课堂、巡查自习,加强课堂教学的管理,改变学校的教学风气和学习风气。对发现的问题能及时反馈、及时解决,突出问题及时汇报,每周检查结果及时汇总上报,其次是搞好期中、期末两次各年级教学大检查,力争使检查全面、深入、客观,发现问题及时反馈,督促整改。

4.安排好高三复习备考及高考相关工作。 高三复习备考和高考是本学期学校工作的重中之重,也是教导处工作的重点,开学初要协同高三年级组规划好全学期的复习备考工作,科学地安排复习备考的几个阶段及备考方案,组织好每周一测的组题、监考、改卷、讲评工作,及时提供各地备考资料和信息,组织好模拟考试及质量分析总结工作,组织好高考体检工作;策划好临考前的各学科考前辅导,精心组织好高考工作;组织好教师指导学生估分和填报志愿,组织教导干事和班主任建好考生档案并及时上传高考相关电子档案及资料;组织好网上填报自愿工作;安排好军校生、公安院校类考生的政审、体检工作,确保高考整个过程不出现任何纰漏。

5.精心组织好高一、高二教学工作。 与科研处、高一、高二年级组通力协作,搞好高一、高二教师的培训、观摩教学、集体备课等工作,着力更新教师的教学观念,更好地按课改精神组织好教学,进一步提高教学质量,进一步完善分层管理办法。

6.协助科研处、年级组加强教师队伍建设。

(1配合科研处加强教师研修培训力度、注重提升业务素质。 强化集体备课功能,促进教师教学水平提高 ,建立以理论学习、教材研讨、案例分析、经验交流、教师论坛等基本形式的教学研修制度,搭建优质的教师成长和业务发展平台。

(2)加强师德师风建设。我们要以国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》为指导,加强师德师风建设,围绕“四反对”“六条禁令”和师德规范“十条禁令”的具体要求健全师德建设长效机制。一是要加强经常性的教育。在教师群体中大力弘扬“学习师德模范、争当时代先锋”的正气。二是树立师德典型。通过家长评、学生评、教师评等综合评价方式,评出若干师德先进个人,予以表彰和奖励,强化正面引导。三是建立机制。杜绝有偿补课行为,畅通家长的投诉渠道,加强外力监督。四是加大考核权重。对违反师德师风的教师绝在评优评先、职称晋升、职级认定上实行“一票否决”,在绩效工资考核中也要给予体现。

7.积极构建我校教学评价体系和骨干教师体系。逐步建立科学、合理的教师教学评价机制、健全的教师业务档案,形成以学生、家长、学校、教师自评的四方评价模式和学校职称委员会共同参与的评价机制,完善职称晋升和评聘制度。

8.进一步完善各种考试的组织与管理。考试是教学必不可少的环节,也是教学效果检测的主要手段,教导处要在以往经验的基础上进一步完善考试的组织与管理,严肃考风考纪,在高一、高二期中、期末考试和高三诊断考试中加强考务人员的服务意识和监考人员的工作职责。提高阅卷、登分工作的速度和准确性,在考务管理和考试程序上进一步规范化。

9.协同高二年级组制定学业水平考试复习计划,组织好命题、监考、讲评及统分工作,考前组织一次仿真模拟考试,以提高学生的应试能力和规范答题技巧,抓实抓细复习备考的各环节,使夏季学业水平考试成绩再上新台阶。

10.加强教导处内务管理。教导处是教学管理和教学检查的核心部门,本学期要坚持教导处例会制,落实责任、加强工作纪律,加强服务意识。从加强教学检查入手,整顿工作作风,要求工作人员按时上下班,坚守岗位,严肃检查纪律,发现问题及时汇报,每周及时汇总上交《教学检查表》,对存在的问题及时通报和整改。管理好学生电子档案和纸质档案。

11.加强理化生实验室和通用技术实验室的管理,对各实验室仪器进行重新归类、造册和补充。特别是加强危险化学品的集中管理和安全隐患的排查,保证100%开齐各科必做实验,配合任课教师准备好课堂演示实验,使实验室能更好地为教学服务。对各科实验要做好规划,各类实验课要做好记录。加强艺术中心设施设备的管理和维护,确保各功能教室的使用最大化。

12.加强现代教育技术的建设与应用工作。完善提高校园监控系统、门卫管理系统、校园广播系统的建设使用和信息上传。做好教学资源的建设和各个教室、办公室、教研组电脑的维护与管理,保证能更好地服务于教育教学,注意收集和整理学校各种活动资料,逐步完善学校校园网的建设,多媒体教室做好设备的维护和课堂的管理,每堂课有记录,保持好卫生。

本学期要继续加强教师使用现代教育设备能力的培养,重点是电子白板的普及使用,使课件的制作和使用更加普及,现代教育技术能更好地服务于教学。

13.探索招生工作的新思路,力保高一招生再上台阶。 在巩固上一届招生良好势头的前提下,今年高一招生在学校的统一安排布置下,进一步早动手、早准备,加大亮点宣传力度,做更扎实的工作:①策划一份富有感召力的招生宣传材料;②成立精干而富有战斗力的招生小组;③提前设法摸清我市优秀生和各校优秀生名单;④寻找高考亮点,做好高考宣传工作,确保招生成果。

14.探索课外活动新模式,丰富校园生活。 创造性的探索课外活动新模式,寻找适合我校全寄宿环境下课外活动的组织、管理机制,丰富校园生活。利用周三下午课外活动时间,开设球类比赛、阳光体育活动,农科基地活动,积极开展学生社团活动。

15.加强体育、音乐、美术工作管理。教导处将会同体育教研组,音乐美术教研组制定新的教师上课、学生管理、器材管理、成绩考核新机制。保证学校体育、音乐、美术教学、课外活动和课余体育训练的安全有序开展。同时对专职体育、音乐、美术教师管理和培训,保证室外课安全有序。

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